İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba
Ben 2 aydir yeni işteyim. Bu işe girme sebebim işçiye verilen hakların dan  dolayidır.Hatta eski iş yerimin 3 senelik tazminat hakkını yaktım. İş zamani ben gece konaklama yaptığımda Otel(şirket tarafından karşılamak da) hariç 150 lira(yemek dahil) sabit mesai hakkım var. 3 gece kalırsam 450 liradır.  Şimdi bu 150 liranın 50 sini kaldırıyor ve yediğin yemeğin fişini getir diyolar. Ona da zamanla eminim 20 lira diye sınırlama gelecek. Gece konaklamam 30 günde 17 gündür. İşe girerken konuşulan hakkandan vazgeçiliyor. Ne yapmam gerekiyor. Bu konu hakkında nasıl bir yol izlemem gerekiyor. Hatta itiraz etsem yeni girdiğim için 2 ay sözleşme yaptım tek taraflı sözleşmeyi iptal ediyorlar. Teşekkürler.

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

2 cevap
1 cevap
2 cevap
28, Haziran, 2019 İş Hukuku kategorisinde Merve1 tarafından soruldu
...