İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba son çalıştığım iş yeri 21 Aralık 2018 tarihinde iş akdi fes yapmış ve 4 ocakta son iş günümün olduğunu belirten bir belge imzalattılar bana. Işten çıkış sebebim iş yeri küçülmesi.  Son iş günün 4 ocak 2019 .Işsizlik maaşı için primim 118 günde kalıyor.  120 gun olsa işsizlik maasi alacağım. 2 gün eksik olması sebebi ile işsizlik maaşı alamayacağım. Bana ihbar süremi 4 gün sonra paylaştılar. (25 Aralık. ) Yasal olarak ihbar süremi tam 14 gün olarak belirmediler. iş yerine bu sebepten itirazda bulunabilir miyim? 4 Ocakta yani son iş günü rahatsızlanır 2 günlük rapor alır isem, iş aldım uzar mi? Ya da iş yeri bana bu konu da yardımcı olabilir mi?

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

0 cevap
0 cevap
28, Ocak, 2018 İş Hukuku kategorisinde Adocan17 tarafından soruldu
0 cevap
0 cevap
4, Ocak, 2018 Tazminat Hukuku kategorisinde esradikb tarafından soruldu
...