Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
Sigorta başlangıcım 2000    2004 te girmiş olduğum işimden bugün itibariyle ayrıldım iş yerinde patronla tartışmamız oldu ,aldığım maaş 1850 TL sigortam asgari ücret yattı hep  çalışma saatlerimiz belli değildi sabah 8:30 akşam 6.7.8 9 çıkış saatimiz belli değildi tazminat alabilirmiyim

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Haklı nedenle fesih halinde son aylık ücretinizin yaklaşık 13 katı kadar kıdem tazminatı alabilirsiniz. Ayrıca fazla mesai, yıllık izin, hafta tatili vb.işçilik alacaklarınızı da talep edebilirsiniz. Ayrıntılı bilgi için iletişime geçebilirsiniz.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İş aktinizi haklı nedenle fesh etmeniz halinde kıdem tazminatına hak kazanırsınız. İş akdini haklı nedenle fesih olup olmadığını değerlendirebilmek için anlattığınızdan daha çok bilgiye ihtiyaç var. Yine mesai saatlerinizin düzensizliğinden dolayı fazla mesai alacağınız muhtemelen doğmuştur. Fazla mesai ücretleri de alacaklardan sayılır, işçilik alacaklarınızın ödenmemesi de iş aktinin haklı nedenle fesih sebebidir. Detaylı bilgi almak için 0 505 642 2184 nolu telefondan ulaşabilirsiniz.

EKİNCİ HUKUK

İlgili sorular

1 cevap
3, Aralık, 2018 İş Hukuku kategorisinde Ati32 tarafından soruldu
1 cevap
29, Temmuz, 2014 İş Hukuku kategorisinde Talha2008 tarafından soruldu
1 cevap
3, Kasım, 2014 İş Hukuku kategorisinde starss tarafından soruldu
0 cevap
0 cevap
18, Temmuz, 2019 Ceza Hukuku kategorisinde Kmhicy34 tarafından soruldu
...