İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhabalar. Ben özel bir şirkette idari kadroda 8 yıldır çalışmaktayım. geçen ay maaşlarımıza zam aldık.1.5 senedir aynı maaşı aldığım kişilere verilen zammın yarısı kadar zam verildi. aynı işi yaptığım başka bir kişiden de maaşım 500tl düşük. müdürlerime bu konuyu söylediğimde bu kadar yapabilyoruz deniliyor. bizler sabah 8 akşam 6 çalışıyoruz. cumartesileri öğlene kadar. mesai yok. böyle bir durumda işten ayrılırsam tazminat alabilirmiyim. ne yapabilirim? yardımlarınızı bekliyorum.ilgilenenlere şimdiden teşekürler.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
işverenin sizlere eşit işlem yapma yükümlülüğü vardır. Buna aykırı davranıldığı anlaşılmaktadır.  iş akdinizi sonlandırıp kıdem tazminatı  talep edebilirsiniz.
...