MERHABA; 9 YILDIR ÇALIŞTIGIM BİR MAĞAZADA BAŞKA BİR ŞUBESİNE ZORUNLU ROTASYON KAYDIRMA YAPMAK İSTİYOR. İŞYERİ İLE ARAMDA HER HANGİ BİR İŞ SÖZLEŞMESİ VEYA BAŞKA BİRSEY YOKTUR.
İŞ VEREN ZORUNLU ŞUBE DEĞİŞİKLİĞİ YAPABİLİRMİ? BUNU KABUL ETMEZSEM TAZMİNATSIZ 9 YILLIMI YAKARAK İŞTEN ÇIKARABİLİRMİ ? LÜTFEN KONU HAKKINDA AYDINLATIRMISINIZ BENİ?
ŞİMDİDEN ÇOK TEŞEKKÜR EDİYORUM