Giriş
Hatırla
Kayıt
Sorular
Beğenilenler
Cevaplanmamış
Kategoriler
Bir Soru Sor
Bir Soru Sor
Kıdem Tazminatı Hakkında?
7, Mart, 2017
İş Hukuku
kategorisinde
AF1453
tarafından
soruldu
Merhabalar,
Üniversite Hastanesinde Taşeron işçi çalışanıyım. Nasip olursa eğer Mayıs 2017 de Askere gideceğim.
Söz konusu askerlik için Kıdem Tazminatımı da almayı düşüyorum.
İş yerinde var olan 60 güne yakın yıllık izin ücretlerimin parasını alabilir miyim ? (İzin vermiyorlar)
Kıdem tazminatını askere dönüşü alabilir miyim ?
Asker dönüşü işsizlik maaşı başvurusu yapabilir miyim ?
kıdem tazminatı
tazminat
fazla mesai
Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen
giriş yapınız
veya
kayıt olunuz
.
5
Cevaplar
1
beğenilme
0
beğenilmeme
7, Mart, 2017
misafir
tarafından
cevaplandı
Ne zamandır işte çalıştığınız, giriş tarihiniz gibi bir çok bilgiyi eksik vermişsiniz. Söz konusu bilgiler olmadan cevap vermek zor. Detaylı bilgilendirirseniz yardımcı olurum.
Detaylı Bilgi İçin: 05453308590
1
beğenilme
0
beğenilmeme
7, Mart, 2017
av. önder kınık
tarafından
cevaplandı
Merhaba,
işçi, askere gitmesi nedeniyle iş akdini feshetmesi durumunda kıdem tazminatını isteyebilir, bu talep 10 yıllık zamanaşımına tabidir
kullanılmamış yılık izin ücretine mukabil ücret akdin feshi ile alınabilir.
Av. Önder Kınık.
0
beğenilme
0
beğenilmeme
7, Mart, 2017
AF1453
tarafından
cevaplandı
Öncelikle ilginiz için teşekkür ederim.
01.01.2009 tarihinde beri aynı yerimde sabit çalışmaktayım. Taşeron çalışan olduğumdan dolayı 2 yılda bir çıkış yapılıp akabinde tekrar giriş yapılıyor. ssk hizmet dökümünde son giriş tarihi 01.02.2016 görülüyor. Asgari ücret üzerinden maaş alıyorum.
1
beğenilme
0
beğenilmeme
7, Mart, 2017
EkinciHukuk
tarafından
cevaplandı
Askerlik sebebiyle iş aktinizin feshi halinde kıdem tazminatına hak kazanırsanız. Yıllık izin ücretleri de 5 yıllık zamanaşımına tabidir ve kullandırılmayan yıllık izin ücretlerinizi de talep edebilirsiniz. Taşeron olmanız hak kaybına yol açmaz. Kıdem tazminatınızdan, üniversite hastanesiyle birlikte 2009 yılından beri çalıştığınız tüm işverenler, yıllık izin alacağınızdan üniversite hastanesi ve son alt işveren sorumludur. Detaylı bilgi almak için 0 505 642 21 84 nolu telefondan ulaşabilirsiniz.
EKİNCİ HUKUK
0
beğenilme
0
beğenilmeme
10, Mart, 2017
AF1453
tarafından
cevaplandı
Cevap verenden de cevap vermeyenden de ALLAH razı olsun.
İlginiz için ÇOK Teşekkür ederim.
Aklımdaki soru işaretlerini silmeye başladım. Lakin önemli olan iki sorum cevapsız kaldı. Telefon ile arayıp DEĞERLİ vaktinizi çalmak istemiyorum.
Fırsat bulduğunuz vakit cevaplarsanız memnun olurum.
Askerlik görevimi tamamladıktan sonra;
- Kıdem tazminatı için askerlik dönüşü başvurup alabilir miyim ?
- Asker dönüşü işsizlik maaşı başvurusu yapabilir miyim ?
90,903
soru
76,304
cevap
121,128
kullanıcı
En popüler etiketler
tazminat
ceza
icra
dava
miras
ceza hukuku
boşanma
borç
haciz
mahkeme
icra takibi
iş hukuku
nafaka
hakaret
ne yapılması lazım
dolandırıcılık
miras hukuku
bosanma
hukuk
senet
İlgili sorular
0
cevap
Kıdem tazminatı hakkında
26, Mayıs, 2017
Tazminat Hukuku
kategorisinde
SİNEM KAYA
tarafından
soruldu
kıdem tazminatı
tazminat
fazla mesai
1
cevap
Kıdem tazminatı, işten ayrıldım
5, Nisan, 2018
İş Hukuku
kategorisinde
Thino
tarafından
soruldu
kıdem tazminatı
tazminat
fazla mesai
1
cevap
Kıdem tazminatı
2, Mart, 2017
İş Hukuku
kategorisinde
Erkhan
tarafından
soruldu
kıdem tazminatı
fazla mesai
tazminat
2
cevap
Kıdem tazminatı
28, Nisan, 2017
Tazminat Hukuku
kategorisinde
Alparslan Dagitmaç
tarafından
soruldu
kıdem tazminatı
tazminat
fazla mesai
1
cevap
Kıdem Tazminatı
17, Aralık, 2022
İş Hukuku
kategorisinde
Sevinç büyük
tarafından
soruldu
kıdem tazminatı
işçi işveren sorunu
fazla mesai
...