İş Hukuku kategorisinde tarafından
Kamu kurumunda özel güvenlik olarak calısıyorum gece ve gündüz olmak üzere gruplar var.  özellikle gece grubunda hiç gündüz grubunda çalışmamış olanlar var ve gündüz fakültelerde Duran güvenliklerin bazıları hiç gece grubunda çalışmamış bunu tespit ettim her ay nöbet listemiz değişir. Çalışan arkadaşlar Özellikle gece grubundakiler bir yolunu bulup sürekli gece çalışıyorlar 3 gün ıstırahat oluyor ya o yüzden de kendilerine gece grubunda bıraktırmaya çok iyi beceriyor lar Bizlerde Emmi dayı olmadığı için birilerine söyleyemediğimiz için oradan oraya her ay neredeyse yer yer geziyoruz. Büyük bir haksızlık var gündüz grubunda da fakültelerde çalışan güvenlikler de var hiç gece grubunda çalışmamıştır. Bu kişiler yalakalık yaparak şeflerin amirlerin özel hayatındaki işleri dahi yaparak torpil yaptırıyorlar ve Kimisi karısını çocuğunu ek iş yaptığını bahane ederek gecede kalmayı beceri yollar sesini çıkarmayan arkadaşlar sürekli şeflerin amirlerin kafasına göre fakülte veya nizamiyeler de sü

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Bahsettiğiniz durum işverenin eşit davranma borcuna aykırılık oluşturmaktadır. Bu durumda yasal yöntem olarak haklı nedenle iş sözleşmenizi fesh edip tazminatlarınızı almanız mümkün. Ayrıca lehinize kötü niyet tazminatına hükmedilir.  Daha ayrıntılı sorularınız için [email protected] adresimdem iletişim sağlayabilirsiniz.

İlgili sorular

1 cevap
28, Aralık, 2016 İş Hukuku kategorisinde Serkez125 tarafından soruldu
0 cevap
8, Kasım, 2016 Kira Hukuku kategorisinde Mustafayusuf tarafından soruldu
1 cevap
8, Ekim, 2016 İdari Hukuk kategorisinde ibrahim45 tarafından soruldu
1 cevap
17, Ekim, 2017 İdari Hukuk kategorisinde naz.33 tarafından soruldu
2 cevap
17, Aralık, 2012 İş Hukuku kategorisinde aylüh tarafından soruldu
...