İş yerinde telefon ile görüşmek

Question

Merhaba bir fabrikada yaklaşık 1 sene 3 ay oldu çalışalı . Sabah 8 akşam 8 çalışıyordum. 12 saat o anki yorgunluk boşluğumda müsait bir yere yasak olduğunu bildiğim halde oturup telefonla konuşuyordum. Ama sadece ben değilim fabrikada güvenli koyabilicegimiz bir yer Yok telefonları zorunlu içeri sokuyoruz. Ben tam konuşurken fabrika müdürü beni gelip FOTOĞRAF çekti telefonla görüşürken. Ondan sonra tutanak tuttular.Tutanağa yazdımki 12 saatin vermiş olduğu yorgunlukla başım döndü gözüm karardı iş esnasında oturabileceğim ilk yere oturdum diğer iş arkadaşımı ararken beni müdür bey gördü ve fotoğraf çekti .Suan 1 gün geçti çalışıyor gözüküyorum ama işten atıcaklar sorum şu ki: tazminatımı alabilirmiyim ve bu müdür beni hangi hakla fotoğraf çekebiliyor telefon kamerası ile güvenlik kamerası değil fotoğraf makinesi değil telefon makinesi ile beni nasıl fotoğraf çekebiliyor.tutanakla birlikte fotoğrafımı yollamış ?böyle bi hakkı varmı ve ben tazminat alabilirmiyim?

Answer 1

Cep telefonunun iş esnasında kullanımının yasak olduğunun size yazılı olarak bildirilmesi gerekmektedir.

Bu bildirim yapıldıysa tek sefer böyle bir olay yaşadıysanız tutanak, uyarı süreci işletilmeli. Tüm bunlardan sonra hala işçi iş esnasında özel görüşme yapmaya devam ederse yani süreklilik arz ederse bu durumda iş akdi fesh edilebilir.

Sürekliliği varsa ve işveren sizi işten çıkaracaksa kıdem tazminatınızı ödeyip geçerli sebeple çıkışınızı yapmalıdır.
Cep telefonuyla konuşmanız iş akışında ciddi sorun çıkaracaksa, işçileri olumsuz etkileycekse, iş güvenliğini tehlikeye düşürecekse m.25 ten çıkış yapılması gündeme gelebilir.