Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
2 yıldır çalıştığım kurumdan yıldırma politikası adı altında fazla saatlerim verilmiyor işim dışında işler de yapmaktayım yanı sıra kariyerim baltalanıyor sorum şu ben işten haklı yere nasıl istifa ederim nasıl ispatlarım neyi belgeler isem yeterli olur 2 yılımı çöpe atmak istemiyorum kariyer vaad ederek çalıştırdıklar bunca zaman daha başıma gelen bir çok olay da mevcut ne yapmalıyım haklı olarak istifa ettiğimde süreç nasıl işler ne kadar zaman içerisinde tazminatımı alırım yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Yiğit Bey, fazla saatlerinizi ispatlayabiliyorsanız öncelikle işvereninizden fazla mesai alacağınızı yazılı olarak talep edin, talebinize rağmen yatırılmazsa diğer haklı nedenlerinizi de belirterek haklı nedenle iş akdinizi feshedebilir ve kıdem tazminatı alabilirsiniz. Ayrıntılı bilgi için iletişime geçebilirsiniz.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İşverenin sizi iş tanımınız dışında bir işte çalıştırması haklı fesih sebebidir. Bu durumun ispatı tanıkla mümkündür. Yine sayın meslektaşın söylediği gibi ücret alacağınız var fakat işveren ödemiyorsa yine haklı nedenle fesih hakkınız doğacaktır. Detaylı bilgi almak için 0 505 6422184 nolu telefondan ulaşabilirsiniz.

İlgili sorular

0 cevap
13, Nisan, 2018 Ceza Hukuku kategorisinde pinar2278 tarafından soruldu
2 cevap
0 cevap
1 cevap
15, Kasım, 2018 Aile Hukuku kategorisinde EseCeren53 tarafından soruldu
0 cevap
30, Nisan, 2016 Borçlar Hukuku kategorisinde zafer7171 tarafından soruldu
...