İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhaba 2yıl 2 ayrıdır özel bir sektörde çalışıyorum başka bir mağazaya görevlendirildiğim söylendi yazılı olarak da belirtildi fakat ben gitmek istemiyorum ve gitmek istemediğimi yazılı olarak belirttim ve iş akdımın feshedildi bana tazminatımı alabileceğimi fakat ihbar tazmınatımı alamayacağımı soylediler doğrumudur başka bir mağazaya görevlendirildiğim için ihbar tazminatı alamıyormuyum lütfen bilgi verirmisiniz

3 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
iş mahkemesine dava açınız.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
ufuk bey ben ihbar tazminatımı istediğimde normal kıdem tazmınatımı vereceklerini fakat beni işten çıkartmadıkları için bana diğer mağazamızda çalış dedikleri için beni işsiz bırakmıyorlarmış ihbar tazminatını vermeleri gerekirmi gerekmezmi iş mahkemesine dava açsam alabilirmiyim yani hakkımı onu merak ediyorum şimdiden teşekkürler
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
bahsettiğiniz konuda size yazılı olarak onayınızı almaksızın iş yeri değişikliği yapamazlar. hatta ve hatta en başından iş yeri değişikliği adı altında bir sözleşmeyi size imzalatmış olsalar dahi işveren kötü niyetli ise bu değişiklik sizi nakil sırasında yada devir sırasında onayınız olmamış ise iş veren sizi buna zorlayamaz. bu konuda ısrarcı olurlarsa haklı nedenle derhal fesih hakkınızı kullanınız. iş kanunu 24. md.

İlgili sorular

0 cevap
0 cevap
0 cevap
1 cevap
23, Kasım, 2012 İş Hukuku kategorisinde ocaklar tarafından soruldu
...