Bir Soru Sor

kıdem ve ihbar

İş Hukuku kategorisinde tarafından
Bağlı bulunduğum firmada 10 ayım bitti işten çıkarılacağım sözlü olarak bildirildi.. 1 ay daha çalış sonra kesinlikle çıkmalısın diye sözlü olarak söylendi.. ihbar kıdem hakkım varmıdır?

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhaba, şartlarını sağlamanız halinde işe iade davası açılması düşünülebilir. Konu hakkında herhangi bir hak kaybına uğramamanız için işlerinizi mutlaka avukat aracılığıyla takip etmenizi öneririm. Daha detaylı bilgi için www.celephukuk.com

İlgili sorular

1 cevap
kıdem ve ihbar tazminatı hakkı
14, Aralık, 2016 İş Hukuku kategorisinde osman dursun tarafından soruldu
0 cevap
Kıdem ve ihbar tazminatı
4, Ekim, 2016 İş Hukuku kategorisinde nadir demirci tarafından soruldu
1 cevap
ihbar ve sonraki süreç hk.
13, Ocak, 2017 İş Hukuku kategorisinde kenan birkan tarafından soruldu
1 cevap
İhbar ve kidem tazminati hesaplama
9, Kasım, 2016 İş Hukuku kategorisinde Pearlfather tarafından soruldu
Snow Theme by Q2A Market
Powered by Question2Answer
...