İş Hukuku kategorisinde tarafından
İyi gunler. 15.06.2015 işe giriş tarihim 15.10.2016 işten ayrilis tarihim. Bir yemekhanenin iş aldigi bir santiyede yatili olarak calistim calistigim ilk uc ay 1300 tl uzerinden sonraki aylarda 1600 tl uzerinden maas aldim tum resmi tatillerde ve hafta sonlari calistim mesai herhangi bir ek ucret almadim. Gurbetci oldugum icin bir sene beş aylik calisma zamanimda dört defa alti gunluk izin aldim memleketime gitmek icin. Kpssye hazirlandigim icin sartlar agir olsada mecbur calismak zorunda kaldim en son on bes gun once calistigim santiyede ordaki calisanlarla kavga ettim ve hic bir sekilde calistigim firma hakkimi gozetmedi idare et dedi tokat yedigim halde haksiz yere. Son on bes gun daha calistim ve işten ayrilmak zorunda kaldim bu sebeplerden dolayi. birde calistigim surede calistigim isyeri dort ay sigortami yatirmamis e devletten bakinca orendim cıkis yapmislar soyleyince sirkete tekrar giris yaptilar ve sigorta bedeli olarak sekiz yuz tl para verdiler yasadigim skintilar bunlardir

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

1 cevap
18, Ekim, 2019 İş Hukuku kategorisinde NilayK tarafından soruldu
1 cevap
19, Nisan, 2019 Tazminat Hukuku kategorisinde Volkan3425 tarafından soruldu
1 cevap
6, Ağustos, 2019 İş Hukuku kategorisinde Emre dogdu tarafından soruldu
1 cevap
13, Haziran, 2019 İş Hukuku kategorisinde ozgur26 tarafından soruldu
...