işe gitmeyip doğrudan iş mahkemesinde dava açabilirsiniz, ya da öncenoterden ihtar çekebilirsiniz, ihtarda iş koşullarının düzene konulmasını istemelisiniz, düzelmezde ondan sonra iş mahkemesinde dava açabilirsiniz.
Sayın Fikir beyden , böyle bir cevap aldım, önceden noterden ihtar çekersem iş koşullarımın düzelmesini istediğim zaman tekrar işime devam edip gidip gelecekmiyim ne yapacağım yoksa onlardan bana cevap gelmesinimi bekleyeceğim, ayrıca çalıştığım yer insan haklarına o kadar duyarsız ki, mesela acildeki doktorlarımız bir hastaya bakmadan önce o hastanın sağlık kurumuna bakıyorlar yani o hasta özel sigortalı ise ellerinden geleni yapıyor , sgk lı isede ona göre davranıyorlar, mesela bize soruyorlar hastanın kurumu nedir diye, bu durumuda yöneticilerimize iletmemize rağmen fazla bi değişiklik yok, yani diyeceğim tamamen insanlık ayıbı içerisinde olan bir ortamda çalışıyoruz, kaşı yarılan bir çocuk geldiğind
