Merhaba iyi geceler,
Ben işyerinde bir müşteri tarafından darp edilmem sonucunda isverenim olay öncesi ve sonra bu olayi umursamamis ve üstünü kapatmistir. Bunun sonucunda 1 buçuk sene çalıştığım yerden çıkmak istedim ve noter huzurunda iş akdimi fesh ettim tazminat prim fazla mesai ödemelerimi sirketten talep ettim fakat şirket bu ödemeleri yapmamak icin noterden iş akdimi fesh ettikten sonra ise gitmediğim icin normal olarak. Üç gün tutanak tutup iscikisimi bu sekilde vermisler noterden çektiğim ihbar bosunami oldu şimdi yada noterde istifami yazdığım halde tutanakla is cikisim nasil verilebilir. Maddi manevî dava açma hakkım varmıdır? Bu arada çalıştığım yer a101di. Hayirli aksamlar
