istifa dilekçesi veya hiçbir alacağının kalmadığına dair evrak imzaladan ayrılabilir, sonra da iş mahkemesinde dava açabilirsin. Yada noter kanalıyla ihtar çekmen gerek. İhtara rağmen izin vermeme uygulaması devam ederse iş akdini tek taraflı fes edebilirisin
