İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba,

 

Bir iş yerinde 4 aydır çalışıyorum, araştırma görevlisi olarak atandıgım için istifa etmek istiyorum, fakat iş yeri 1 yıllık sözleşmem oldugunu ve istifam durumunda 8 aylık maaşımın iş mahkemesi yoluyla benden istneceğini söyluyorlar,gerçekten bu kadar ücreti alabilirlermi?sözleşmemin bir kopyası olmadıgı için 1 yıldan emin değilim ama öyle oldugunu soyluyorlar,ne yapabilirim?bir akıl verebilirmisiniz?araştırma görevlisi olmak istiyorum.

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhaba,

Sozlesmedekı yukumlulugunuze bakmak gerek.Tazmınat ıle alakalısozlesmenın bır ornegını gormek lazım. ıs akdınızın bır ornegını yazılı olarak talep edın.,AYrıca, ısı sız bırakacagınız ıcın kıdem tazmınatı vs... alacagınız soz konusu olmayacagını hatırlarım. Saygılarımla

Av. ECE EDA KAR
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
sözleşmeyi istedim ama elime ulşamadı henüz.Ben zaten tazminat falan istemiyorum ama onlarada ödeme yapmak istemiyorum.Yani eğer 1 yıllık sözleşmem var ise ve 4 ay çalıştktan sonra işi bırakırsam, 8 ay üceretini benden alabilirmi?eğitime şuna buna vs katılmadım benim için herhanngi bir harcamada da bulunmadılar.İş mahkemeleri bu gibi durumlarda nasıl karar veriyor, işçi lehine mi işveren lehine mi?

İlgili sorular

0 cevap
0 cevap
13, Şubat, 2013 İş Hukuku kategorisinde esir53 tarafından soruldu
0 cevap
16, Eylül, 2016 İş Hukuku kategorisinde Personel07 tarafından soruldu
0 cevap
15, Eylül, 2016 İş Hukuku kategorisinde Personel07 tarafından soruldu
4 cevap
3, Şubat, 2016 İş Hukuku kategorisinde glcn3318 tarafından soruldu
...