İş Hukuku kategorisinde tarafından
2015 Mayıstan beri çalışmaktayım. SSK Primleri gerçek maaş üzerinden yatmıyor. Maaşımın çoğu bankadan yatıyor. Kalanı da elden veriliyor. Bu durumdan ötürü işten çıkmak istiyorum. işyerine noter aracılığıyla ilk olarak fesih bildirimi mi göndermem lazım yoksa ilk ihtarname mi göndermem lazım? Ya da sadece biri yeterli mi?

İhtardan sonra cevap gelmezse ya da gelirse ne yapmam gerekiyor? 170’i de aramam gerekiyor mu?

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhaba, öncelikle çalışmakta olduğunuz işyerine ihtarname göndererek primlerinizin gerçek maaşınız üzerinden yatırılması talebini içeren noter vasıtası ile ihtarname çekmelisiniz.
İhtarnamede belirtilen ihtardan itibaren primlerinizin gerçek maaş üzerinden yatırılmadığı takdirde iş akdinizi feshedeceği ihtarını da eklemelisiniz. ihtarnamenin yazılması ve ileride dava açılma aşamaları için bir avukat meslektaşımızdan hukuki destek almalısınız.
İyi çalışmalar
Av.Bengi KÜÇÜKAYDIN

İlgili sorular

1 cevap
1, Eylül, 2016 İş Hukuku kategorisinde hasangfb tarafından soruldu
0 cevap
2 cevap
0 cevap
...