Merhaba,
Çalıştığım bir sigorta şirketinde Asgari Ücret + Prim usülü çalışmaktayım. Aylık bir hedef tutarımız var ve bu hedef tutarımızı tutturduğumuzda + olarak prim hak edişimiz oluyor . yaklaşık 6-7 aydır yıllık izin ve resmi günlerde çalışmadığımızda o güne ait günlük hedefimiz çalışmadığımız için tutmuş olarak sayılıyordu. ancak İş yeri yaptığı toplantıda bundan sonra yıllık izinlerde ve resmi tatillerde o güne ait hedefin tutmamış olarak sayılacağını söyledi .Bu zamana kadar bu şekilde bir durum yokken nasıl bir anda böle bir durum oldu ben zaten kendime hak verilen günlerde olmuyor ve çalışmıyorum . Bunun bir yasal durumu varmıdır ? Mesai başlama saati 09:00 ken bizi 8:30 da çağırıp her gün toplantı yapıyorlar. ve burası bir çağrı merkezi lütfen acil desteğinizi rica ederim.
