İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba, aylık 1600 tl ( Agi dahil ) ücret almaktayım. Evliyim, eşim çalışmıyor, çocuğum yok. Ayrıca 280 tl aylık yemek kartına ödenen ücret maaşa dahil değil. Herhangi bir iş sözleşmem mevcut değil, en azından ben bir sözleşme imzalamadım. Her gün  8 saat yasal  + 3 saat fazla çalışmam söz konusu. Bordroda gösterilen mesai ücreti de eksik normale göre ayrıca ben bu bordroların hiçbirisini imzalamadım. kendimce hesap yapıyorum ve aylık ortalama 500 tl gibi bir kayıp oluşuyor.  4 yıldır da bu işyerinde çalışmaktayım. Kaybım 4 yıla yayıldığı için kayıp mebla baya bir yüksek oluyor. Hakkımı aramak istiyorum( 2 tanık + çalışma saatlerime yönelik delillerim de mevcut )ne yapmalıyım mahkemede haksız çıkma durumum var mı ?

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Mahkeöede durumu kanıtlamanız şart uxun bir süreç bu başlamadan sonucun yorumlanmasıdoğru olmaz ancak iş davalarında işçi hakları korunur birebir yardım alınız.

İlgili sorular

2 cevap
27, Ocak, 2015 İş Hukuku kategorisinde katip123456 tarafından soruldu
0 cevap
25, Ocak, 2019 Kamu Hukuku kategorisinde serkanqc tarafından soruldu
0 cevap
22, Haziran, 2018 İş Hukuku kategorisinde soyer1 tarafından soruldu
0 cevap
15, Nisan, 2019 Özel Hukuk kategorisinde saba76 tarafından soruldu
0 cevap
19, Haziran, 2016 İş Hukuku kategorisinde Seyhmus47 tarafından soruldu
...