kolay gelsin. sorum şöyle. 1 ay içinde, yani 30 günlük süre içinde cumartesi pazar çıkıldığında 22 çalışma mesaisi var. bir çalışan bu ay içinde 1. ve 15 günler arasında ücretsiz izin kullanıp, geri kalan 15 günde çalışması gereken 22 günlük mesaiyi fazla çalışmalarla doldursa bu suç olurmu. yani kısaca 30 gün içinde hem 15 gün ücretsiz izine çıkacak hemde o ay çalışması geren günleri tamamlayıp tam maaş alacak böyle bişey mümkünmü bu olay devleti dolandırmaya girmezmi. kolay gelsin.
