özel bir şirkette işci olarak 4 yıldır calışmaktayım.bu gün olan bir olayda üretim şefi bölüm dğişikliği sözlü olarak beyan etti ben kabul etmedim sonra yazılı olarak beyen etti ve bu kağıdı imzalamamı söyledi ben imzalamadım.sonra beni 2 gün ücretli izine cıkartarak düşümmemi istedi.ben yine kabul etmiycemi söylediğimde yine seni 2 defa ücretli izine cıkartacağız eğer kabul etmezsen gereğini yapıcaz dedi size sorum eğerki bu şarlar altında beni işten cıkartırlarsa ben tazminat alabilirmiyim yoksa şef ben tazminat almıyım diyemi böyle bir oyun oynuyor teşekürler