İş Hukuku kategorisinde tarafından
özel bir şirkette işci olarak 4 yıldır calışmaktayım.bu gün olan bir olayda üretim şefi bölüm dğişikliği sözlü olarak beyan etti ben kabul etmedim sonra yazılı olarak beyen etti ve bu kağıdı imzalamamı söyledi ben imzalamadım.sonra beni 2 gün ücretli izine cıkartarak düşümmemi istedi.ben yine kabul etmiycemi söylediğimde yine seni 2 defa ücretli izine cıkartacağız eğer kabul etmezsen gereğini yapıcaz dedi                                         size sorum eğerki bu şarlar altında beni işten cıkartırlarsa ben tazminat alabilirmiyim yoksa şef ben tazminat almıyım diyemi böyle bir oyun oynuyor teşekürler

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

0 cevap
3, Ağustos, 2012 İş Hukuku kategorisinde melani tarafından soruldu
2 cevap
26, Ekim, 2013 İş Hukuku kategorisinde elay tarafından soruldu
...