merhabalar.
yalova merkezde bulunan hotiç mağazasında 01.12.2017 tarihinde işe başladım. işletme sahibi 03.05.2018 tarihinde hotiç mağazasını kapatıp yerine polo kids mağazası açmak için tadilat işlemlerine başladı, tadilat yaklaşık 1 ay sürecekti ve benimle beraber çalışan 2 arkadaşıma diğer mağazalarında ya da yeni mağazası polo kids'te kadro sözü verdi, ayrıca tadilat süresince maaş ve sigortalarımızı yatırma sözüde verdi. 25.05.2018 tarihinde diğer arkadaşlarım ve beni eğitim sürecine dağil etti. fakat benim daha öncedende bildirdiğimiz halde ohal yüzünden ortalama 5ile 10 dakikalık sadece sabah açılışlarında geç kalma sorunum vardı. eğitime gittiğim ilk gün mağaza müdürü ve işletme sahibi bu sorunu öne sürerek beni aniden işten çıkardı. 2 haftalık ihbar süremi kullandırmadan ve söz verdiği halde 1 aylık maaşımı yatırmadan işten ayrılmamı yarından itibaren gelmememi söylediler.
nasıl bir yol izlemeliyim ve mahkemeye vermem için nasıl bir dilekce yazmam gerekir?
yardımlarınız için şimdiden teşekkürler.
