İş Hukuku kategorisinde tarafından
8 senedir cam fab çalışıyorum. meslek hastalıkları hastanesinden alınan elimde lift kopması ve kislerden dolayı rapor var. formaliteden bölüm değişiklği yapıldı ve yine ben ağır iş yapıyorum. aldığım rapordan sonra belimde fıtık çıktı ve bunuda rapora çevirecem. kısaca sorularım şunlar:
*işten ayrılmam veya çıkarılmam durumumda iş kanununca tüm haklarım neler. ayrıca maddi manevi tazminat davası açabilir miyim.
*ağır kaldırmamam gerekirken sorumlulardan dolayı iş yaptığımdan fıtık çıktı, iş kanunu haricinde firmaya ve sorumlulara suc duyurunda bulunabilir miyim veya caza davası açabilir miyim
*işimiz ağır sanayi olmasına rağmen ağır sanayi gösterilmediğini duymuştum. bunla ilgili ne tavsiye edersiniz.
şimdiden teşekkü ederim.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
anlattığınız olayda haklı fesih sebebi var gözüküyor .bu nedenle iş akdini feshetmeniz halinde tarafınıza ödenmemiş olan tüm alacak kalemlerini işverenden kolaylıkla alabilirisiniz.kaldı ki sizin anlattığınjz olay dısında muhakkak baska haklı fesih sebepleriniz olacağı kanaatindeyim .ayrıntılı bilgi için irtibat no:05445593452 /Av.Kerim Kılıçarslan

İlgili sorular

1 cevap
19, Temmuz, 2017 Tazminat Hukuku kategorisinde Mda tarafından soruldu
0 cevap
1 cevap
24, Ekim, 2017 İş Hukuku kategorisinde Hilmi Ataç tarafından soruldu
0 cevap
20, Ocak, 2017 İş Hukuku kategorisinde Yağmur78 tarafından soruldu
...