2 bin lira maaş aldığım ve beş yıldır çalıştığım şirketten çalışma koşullarının ağırlaştırılması(ücretsiz mesaiye zorlama, işim olmayan işlerin yüklenmesi, hastane izninin yıllık izinlerden düşmesi vs)
nedeniyle ayrılmak istediğimi söyledim .
iş veren kendi ağzıyla yazdırdığı istifa dilekçesini( şu tarihte işe girdim şu tarihte kendi isteğimle işten ayrılıyorum şeklinde) imzalattırdı.
buna rahmen dava açsam kıdem tazminatı alabilir miyim?
not, bu arada normal şartlarda işimi severek yaptığımdan ötürü dilekçeyi salı tarihli verdiğim halde cumaya kadar elimdeki işleri tamamlayıp öyle ayrılıyorum, o güne kadar sgk primlerim yatırıldı
