İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba;
4 yıldır inşaat firmasında SSK girişi (Genel Müdür) olarak çalışıyorum. Ancak işveren ssk mı asgari ücret üzerinden yatırıyor , gerçekte 3.000TL maaş alıyorum. iş akdimi feshedip dava açarsam tazminatımı geçek maaşım üzerinden mi alırım? bir de eksik yatırılan ssk primlerim tarafıma ödenir mi?

Not: Maaşımın gerçek tutarını ispatlamak için elimde ilgili kuruma başlığı altında maaşımın 3.000TL ödendiğini gösteren kaşeli ve şirket müdürünün imzalı dilekçesi var. Bu belge ispat için yeterli olur mu?

Son olarak yukaıdaki kriterlere göre dava ne kadar sürer.

iyi çalışmalar dilerim.

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
bu sebepten dolayı iş akdinizi haklı sebeple sonlandırabilirsiniz. Kıdem tazminatı da almaya hak kazanırsınız . Ayrıca eksik ödenen primlerinin tamamlanması sağlanabilir. Ayrıntılı bilgi için [email protected] yada 05072090408 'den ulaşabilirsiniz.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
isci kidemini sigortaya bildieilen ucret uzerinden degil almis oldugu gercek ucretini uzerinden alir yani sizjn icin 3000tl uzerinden hesaplanir bunin yani sira ucretinizin brutu heaaplanir sonuc olarak giydirilmis ucret uzerinden hakkinizi alabilirsiniz .ayrintili bilgi icin 05445593453 Av.Kerim Kilicarslan

İlgili sorular

1 cevap
6, Ocak, 2016 Alacak Hukuku kategorisinde akankan1905 tarafından soruldu
0 cevap
1 cevap
0 cevap
18, Mayıs, 2018 İcra Takip Hukuku kategorisinde salsa22 tarafından soruldu
...