usulsüz görevlendirme

Question

sağlık müdürlük tarafından usulsüz bi şekilde görevlendirildim 20 gün .görevlendirildiğim yerde eleman olmasına rağmen onlar bayram tatile gittiği için bayramda maalesef onların yerine nöbet tuttum.tazminat davası açabilirmiyim. ve ne kadar

Answer 1

Usulsüz görevlendirme diyebilmek için bu görevlendirmenin dayanağını bilmek gerekir, genellikle bu tür görevlendirmeler İl Özel İdare kanunu gereciğince 8C maddesi istinaden yapılır ilçede iseniz kaymakam teklifi ile valilik tarafından ihtiyaca istinaden yapılır eğer ilde iseniz kurumunuz talebi üzerine valilik makamı onayı ile yapılır burada önemli olan ihtiyaç ve valilik onayıdır eğer kurum içi aynı dairenin başka birimi içinde değilse usul bu şekildedir eğer bu kuruluşunuzun birim içi bir bölümü ise unvanınız şartları içerisinde görevlendirmeyi birim amiriniz yapabilir. tazminat içinde idarenin kusuru, hukuka aykırılık ,illiyet bağı ve sizin zararınız gerekir. tüm bunlar varsa tazminat talep edebilirsiniz.

bilgi ve iletişim. [email protected]