İş Hukuku kategorisinde tarafından soruldu
Falanca özel hastanede acil servisinde a.t.t olarak çalışıyorum.Gece nöbetimde idari amir tarafından kapalı oda da boğazım ve göğsüm sıkılarak darp edildim.Küfür,hakaret ve tehdide maruz kaldım.Aynı gece daha sonrasında tekrar yakamdan ve sakalımdan çekiştirilerek fiziksel şiddet gördüm.İkinci olayın kamera kaydı var ve güvenlik görevlisi yanımızdaydı.Şikayetçi oldum ve boynumdaki kızarıklık,lezyon ve şişkinliklerden ötürü darp raporu aldım.Bunun akıbeti ne olur? Böyle birisinin hastanede yönetimi tarafından aynı şekilde çalıştırabilir mi? Darp eden kişi hakkında yalan söylediğimi iddia ederek beni tazminat vermeden işten çıkartabilirler mi? Teşekkür ederim.

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından cevaplandı
Yapabilirler. Cezai ve hukuki açıdan bir avukat aracılığıyla takip edin. Gerekli şikayetleri yapın. Savcılığa suç duyurusunda bulunun.
[email protected] a mail atabilirsiniz
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından cevaplandı
Şikayetçi oldum zaten.Darp ve adli rapor da tutuldu.Gerekli savunmayı ve tutanağı da yazdım.Sebepsiz yere işten çıkarılma durumunda ne gibi bi' süreç takip etmem gerekir?

İlgili sorular

1 cevap
17, Temmuz, 2013 Ceza Hukuku kategorisinde ugur klc tarafından soruldu
0 cevap
15, Mayıs, 15 Ceza Hukuku kategorisinde Depresifim tarafından soruldu
1 cevap
10, Temmuz, 2017 Genel Hukuk kategorisinde Kaanx tarafından soruldu
1 cevap
15, Mayıs, 2017 Tazminat Hukuku kategorisinde Derya sahin imrek tarafından soruldu
...