Tazminat (Zarar) Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba;
01.06.2011 Yılından Bu Güne E-Ticaret Sektöründe Çalıştığım Şirketim(Dış.Tic.A.ş), 04/01/2016 Yılında 3 Aylık Denetim Şartı İle 1 Yıllık İflas Etleme Kararı Aldı.Şirkete 3 Adet Kayyum Atandı, Toparlanmak Adına Kayyum Talebi İle Küçülmeye Gidildi ve Personel Çıkarıldı, Çıkanların Tazminatları 6 Taksit Şeklinde Ödenecek Denildi ve Protokol Yapıldı.Maaşlar Askeri Ücretten Yatırıldığı ve Diğer Kısım Elden Teslim Edildiği İçin Bu  Kişilerin Tazminatları Askeri Ücretten Hesaplanıp Kendilerine Sunuldu. Kabul Edenler 6 Taksit İle Kabul Etti, Etmeyenlere Dava Yoluna Gitti.

Şuan Kalan Personel Olarak Bizler Son 2 Aylık Maaşımızı Alamadık, Taksitlendirme Yapılan Çıkan Personellerin İlk Taksit Tazminatları da Ödenemedi.Şirketin Nisan Başı İlk Denetim Davası Olacak. Bu Süreç Zarfından Olumlu İlerlemelerin Yaşanmadığını Gördüğümüz İçin Büyük İhtimalle İflas Kararı Verilebilir.

Bu İşlemden Önce Biz Çalışanlar (100 Kişi) Bu Dava Gerçekleşmeden ve Sonuçlanmadan Önce Tazminat, Kıdem ve Maaşla

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

...