Merhabalar,
Çalıştığım işyeri (halka açık AŞ) ödeme aczine düşmesi sonucu iflas erteleme tedbir kararı aldı(şuan esas karar) ve mahkeme firmaya 3 denetim kayyumunu atadı. Firma üretim faaliyetlerini durdurdu ve personelinin %90'ını işten çıkardı(1300kişi). Bu dönemde Maliye bakanlığınca şirkete kdv iadesi alacağı olarak 15milyon TL civarı bir ödeme yapıldı. Ücret borçlarının tamamını ödedi. 77 gün aradan sonra çıkarılan işçilere iyi niyet belirtisi olarak da kıdem ve ihbar tazminatlarını %15’ini ödedi. Firma Mahkemeye Kdvden gelen para ve piyasadan olan bir kısım alacakları ile tekrar üretime geçeceği bir iyileştirme projesi sunarak çok düşük bir kapasite ile yeniden üretime başladı. Şuan Ziraatbankası nezdindeki tek bir hesaptan kayyum onayı ile üretim faaliyetlerine ilişkin ödemeler düzenli olarak yapılıyor. İşçilere ödenen %15 kıdem tazminatı ödemesinden sonra yaklaşık 7 milyon TL daha kıdem ve ihbar tazminatı ödemesi yapması gerekiyor. Mahkeme kararında İİK’nın 206 maddesi 1nc