Merhaba;
01.12.2014 tarihinden bugüne kadar çalışmakta olduğum iş yeri ile bazı sorunlarım var. İş yerimizde hersey genelde sözlü idare ediliyor maaş, zaam, prim, mesai, ücretsiz izinler vb. Hal böyle olunca sözler yerine gelmiyor pek. İtirazlarımızıda işine gelmiyorsa kapı göstererek bastırıyorlar. İşimiz de ağır biraz zorlayıcı oluyor bunu en son olarak bel fıtığı başlangıcı olarak cezasını cekiyoruz. Benim size sorum şu, çalışan 3 arkadaştık biri dayanamayıp işten ayrıldı ve ondada aynı bel ağrıları ve başlangıcı işten sebep ile oluştu . İşten ayrılan ile diğer devam etmekte olan arkadaş tada ağrılar mevcut. Bu işe devam edersek ameliyat olmamız kesin gözüyle bakılıyor. Bunu sebep göstererek tek taraflı feshi edip tazminat larımız ile birlikte ayrılmamıZ mümkün mü? İş alanında 30 ile 60 kg aküleri taşımak yer ini değiştirmekten gelen ağrılar. Akü yenileme işi yapıyoruz yani ağırlık tan yükten tasarruf edebilecek zaman da yok başka bölümde. Şimdiden çok teşekk
