Merhabalar,
Konumuz aslında şu şekilde.
Ben 4 aylık hamileyim. 7 aydır ayni iş yerinde çalışmaktayım Çalıştığım yer benim hamile olduğumu biliyor. Geçen hafta herhangi bir sıkıntı yoktu. Fakat pazartesi günü şirkette bulunan müdürler yanıma gelip bana ihbarname imzalamamıs istediler. İhbarname elle hazırlanmış amatör bir kağıttı. Üzerinde işini doğru yapamama ve yeterli beceriye sahip değil gibi haklı bir iş çıkarma maddesi vardı. Fakat ben bunu imzalamadim. Ertesi gün tekrar müdür yanıma gelerek şirket sırlarını dışarı çıkardığımı beyan ederek tekrar aynı kağıdı imzalama mı istediler. Ben tekraR imzalamadim ve avukata soracağımı söyledim. Beni bu sekilde işten cikartabilirler mi bana herhangi bir savunma yada daha öncesinden tutanak tutulması gerekmezmiydi. Benim ne tarz bir işlem uygulama daha sağlıklı olur ise iade davası açsam sizce kazanma olasılığı nedir. Şimdiden teşekkürler
