İş Hukuku kategorisinde tarafından
iyi çalışmalar kolay gelsin
2010 yılından beri hava limanında özel bir şirkette duty free işinde çalışmaktayım, iş yeri iş kıyafeti vermiyor ve kendi elbiselerimizle de her işin altına girmemizi istiyor içki kolileri, sigara kolileri, yerleri temizleme, hatta tiner getirip hazırlamakta olduğumuz ürünlerin koyulduğu trolleyleri bile bize temizletiyorlar üstümüz başımız kirleniyor pis kokuyor asgari ücretle çalışan kişiler olduğumuz için ekstradan elbise masrafı ortaya çıkmış oluyor.  

-3 senedir maaş bordrolarımızı alamıyoruz imza da vermiyoruz karşılığında
-6 senelik elemanım devletin yapmış olduğu asgari ücret zammı öncesi, asgari ücretle çalışmadığımız için yeni kadroya kalanlar ya da girenler 1080 lira biz kıdemliler ise 1315 lira maaş alıyorduk asgari ücret zammından sonra hepimizin maaşı bir oldu arada ki 200 250 liralık fark kapanmış oldu hatta 1-2 senelik olupta evli ve çocuklu olan bir kişi benden bile fazla almaya başladı sizce burada bir haksızlık var mı
-29 ekim 2015'te ya

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhaba,

İş sözleşmesini haklı bir neden ile feshedebilirsiniz. Ancak bu süreci avukat ile takip etmenizde fayda var.
Usulü prosedürlere hakim değilseniz bir avukat yardımı alın.


Yardımcı olmam için ulaşabilirsiniz.
Detaylı bilgi ve sorularınız için [email protected] adresine mail atabilirsiniz.

Whatsapp ve Gsm: 0507 8853645

İlgili sorular

1 cevap
10, Eylül, 2015 İş Hukuku kategorisinde economania tarafından soruldu
2 cevap
14, Ekim, 2018 İş Hukuku kategorisinde emretr123 tarafından soruldu
3 cevap
23, Aralık, 2012 Kira Hukuku kategorisinde nfes tarafından soruldu
2 cevap
11, Aralık, 2012 Kira Hukuku kategorisinde suphan tarafından soruldu
2 cevap
19, Eylül, 2015 İş Hukuku kategorisinde economania tarafından soruldu
...