Hamileliğimin 30. Haftasında işten çıkarıldım.. Patronum 3,5 saatlik mesafedeki başka bir şehirde çalışan arkadaşımı işten çıkardı ve benden otobüsle gidip o arkadaşımın arabasını getirmemi istedi.ben de 7 aylık hamile olduğumu ve otobüsle seyahat edemeyeceğimi söyledim. Benden seyahat engeli raporu getirmemi istedi dr dan. Ben de bu görevi bana yazılı olarak vermesini istedim ..bu şartlarda çalışamayacağımızı ve benim evleneli 1 yılı doldurmadığımı ve kendi isteğimle ayrılmaması söyledi.kabul etmedim ve o beni işten çıkardı.ihbar,kıdem ve yarım maaşım olamak üzere aynı gün maaş hesabıma parayı yatırdı. Fakat beni 2 hafta sonra çıkarmış olsaydı ben 4 aylık doğum izni paramı sgk dan alabiliyordum..ve bu süreçten önce de ispatlayamayacağım bir mobbing uyguladı bana.işe iade açamıyorum şirkette 6 kişi çalışıyor Ssk lı olarak.
Bu durumda kötü niyet davası ve manevi tazminat davası açmayı düşünüyorum.. Sizce şansım var mı?şimdiden teşekkürler
