Merhaba,
Şirketimin yıllık 16 maaş uygulaması (3 ayda 1 çift maaş) yazdıkları bir bildiri ile kaldırılıyor.
16 maaş bölünerek haklar alınmadan 12 maaş üzerinden ödeyecekleri iletiliyor.
Bu konuyla ilgili muaffakatname imzalatacaklarını iletmişler.
Kabul etmemem durumunda tazminat almaya hak kazanır mıyım?
yardımınızı rica ederim
