YÜKSEK SAAT ÇALIŞMA ASGARİ ÜCRET MAAŞ VE SİGORTA ?

Question

Öncelikle kolay gelsin ben dünyaca ünlü bir pizza firmasının franchising bir şubesinde motorlu kurye olarak 1 yıldır çalışmaktayım 18 ağustosta tam 1 yılım doluyor çalıştığım firmada 1 yıldır 6 ay boyunca günde 14 saat mesai ile çalıştım geri kalan ayları ise 12 saat mesai ile çalıştım bu çalışma saatlerime göre maaş hesabıma asgari ücret maaş ve asgari ücret sigorta aldım bu kadar riskli bir işte 14 saat yaz kış motor kullanıp canımızı hiçe saymaları ve öldü paraları vermelerini anlayamadım bu durumda ne gibi yaptırımlar uygulanabilir ve hakkımı nasıl alabilirim ilginiz için şimdiden teşekkür ederim

NOT: Soruma Yardımcı Olabilecek Avukat Var ise Ankaradan Her Türlü Firmaya Karşı Hertürlü Yaptırımda Vekalet verebilirim...

Answer 1

öncelikle iş mahkemesinde dava açarak fazla çalışmalarınızı talep edebilirsiniz, ancak ispat yükü size aittir. varsa tanık ve diğer delillerle fazla çalışmalarınızı ispat etmeniz gerekir. Ayrıca fazla çalışmalarınızın ödenmemesi haklı nedenle fesih hakkı doğurur. işten ayrılmak istiyorsanız noterden ihtarname çekerek iş sözleşmesini feshettiğinizi ve kıdem tazminatı, fazla çalışma ve diğer işçilik alacaklarını işverenden talep edebilir, ödenmediği takdirde iş mahkemesinde dava açabilirsiniz.

----------------------------------------------------------------------------------------------------

Ayrıntılı bilgi için email: [email protected]