İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar,
Özel bir şirkette 5 yıldır çalışmaktayım.Son 1 yıl içinde belli aralıklarla 2gün/6gün/10gün devlet hastanesinden rapor aldım.Ve şuan ciddi derece sağlık sorunları yaşıyorum.Daha da rapor alacak gibi görünüyorum.Fakat tek hekim en fazla 40 gün rapor verebileceği için 2 aylık heyet raporu almayı düşünüyorum.Bu süre zarfında yada işe tekrar başladıgımda işten çıkarılırsam tazminat/işsizlik maaş hakkımı alabilecekmiyim?İhbar süresini 6 hafta aşan raporlar durumunu açıkçası tam olarak anlayamadım?Belli aralıklarla alınan raporlarım ve ardından 2 aylık heyet raporunu varsayıp ayrıca sağlığım bozulması sebebiyle noterden istifa ihtarnamesi çekip ayrılabilirmiyim?Bu durumda ki haklarım nelerdir?beni bilgilendirirseniz çok sevinirim.Şimdiden teşekkürler..

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

1 cevap
29, Ağustos, 2015 İş Hukuku kategorisinde cgdscbn tarafından soruldu
0 cevap
0 cevap
21, Kasım, 2014 İş Hukuku kategorisinde tarık kavuk tarafından soruldu
0 cevap
9, Nisan, 2015 İş Hukuku kategorisinde tolga34 tarafından soruldu
1 cevap
30, Ekim, 2014 İş Hukuku kategorisinde hatıce2408 tarafından soruldu
...