İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhaba ben on yıldır özel bır klınıkde çalısıyorum  tek  işçiyim bırde dr var onun  hastalarını ayarlıyorum  ve bu sene 2014 agustos ayında evlendım  benım bıldıgım kadarıyla bır sene ıcınde kadınların evlendıkden bır yıl ıcınde  calısdıgı sure boyunca tazmınatını alma hakkı varmıs yanlız benım doktorum  ne bu konuyu  acıyor nede soyluyor acaba en son  cıkan yasaya gore benım haklarım nelerdır benı bu konuda bılgılendırırmısınız ne yapabılırım sımdıden tsk ederım

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
evlilik tarihinizden itibaren bir yıl içerisinde evlilik nedeniyle iş akdinizi fesh etmeniz halinde kıdem tazminatı hakkınız mevcuttur. Tazminat hakkı istifanız sonucunda doğacaktır. İstifa etmemeniz halinde herhangi bir tazminat alma hakkınız yoktur. istifa dilekçesini verirken evlilik nedeniyle istifa ettiğinizi açıkça belirtmeniz sağlıklı olacaktır.

İlgili sorular

0 cevap
21, Kasım, 2014 İş Hukuku kategorisinde tarık kavuk tarafından soruldu
0 cevap
9, Nisan, 2015 İş Hukuku kategorisinde tolga34 tarafından soruldu
1 cevap
29, Ağustos, 2015 İş Hukuku kategorisinde cgdscbn tarafından soruldu
0 cevap
19, Temmuz, 2015 İş Hukuku kategorisinde didem0001 tarafından soruldu
0 cevap
...