İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhabalar mayıs ayının 28 inde sgk dan kıdem tazminatı hakediş yazısı aldım diğer alacaklarımla birlikte noter kanalından yolladım işverene haziran ayının 12 sinde işten ayrılacağımı yazmıştım ihbarnameye ve 12 sinde bıraktım dün işyerinin insan kaynakları aradı istifa yazmassam işe gelmiyor diye tutanak hazırlayıp tazminat vermeyeceklerini söyledi böyle birşey yapılabilirmi ? ben itiraz ettim tabi kendilerine ihbarname yolladığımı ve 12 sinde işten ayrılacağımı yazdığımı hatırlattım daha sonra beni 15 gün içinde arayacaklarını çağıracaklarını istifa yazmam durumunda haklarımı ödeyeceklerini söylediler .noter kanalı ile gönderdiğim ihbarname zaten bir işten ayrılma yada istifa bildirisi değilmi bundan sonra ne yapmalıyım yardımcı olursanız sevinirim

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
istifa dilekçesi ile birlikte ibraname almaya çalışacaklardır. kesinlikle imzalamayın, işçilik alacaklarınızı ödemezlerse iş mahkemesinde dava açarsınız.dava sürecinde mutlaka bir meslektaşımızdan yardım alın.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Ayrıntılı bilgi için email: [email protected]

İlgili sorular

1 cevap
27, Nisan, 2017 İş Hukuku kategorisinde alican19 tarafından soruldu
1 cevap
1 cevap
29, Haziran, 2015 İş Hukuku kategorisinde TC Yücel Kamyoncu tarafından soruldu
...