İş sözleşmesinin haklı nedene dayanarak feshedebilme hakkınız var ayrımcılık tazminatı isteyebilirsiniz ayrıca mobbing yapan yöneticiyi dava edebilir ve manevi tazminat talebinde bulunabilirsiniz .Koşulları sözkonusu ise işçi, kötü niyet tazminatı hükümlerine de başvurabilirsiniz