Sosyal Sigortalar Hukuku kategorisinde tarafından
sayın ilgili,

25.10.2009 tarihinde özel bir şirkete başladım.29haziranda genel müdürümüz işten ayrıldı.yerine 2temmuzda başka bir genel müdür geldi.3hafta öncesinden imzalanmış yıllık iznim vardı.5temmuzda bana iznimi kullanamayacağımı departmanımdaki arkadaslarımın yanında söyledi.ben durumu izah ettim uçak biletimi v.s herşeyimi planladım cıkmam gerekiyor dedim.çıkamazsın ben istemiyorum diye keskin ifadeler kullandı.bende ozaman sizinle bu şartlarda çalışamam dedim.o halde istifanı et dedi.bunun üzerine masamdam kalktım ve Alo170`e şikayette bulundum.masamdan kalktıgım anda mail ile kullandığım çalışma programımı bilgi işleme talimat vererek kapattırmış.ben mesai saatime kadar yinede masamdan kalkmadım.akşam çıkarken üzerimi aradılar durduk yere,(yine şahitlerim var).ertesi gün 6temmuz cuma sabahı normal bişekilde işyerne geldim.santaldeki bayan beni içeri alamıyacağını söyledi.insan
kaynakları ona ``ben gelene kadar içeri alma`` demiş.bende dinlemeyip içeri girdim masama oturdum.b

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
sayın fındık seda bende kamuda çalışıyor ve sizinle aynı durumdayım. birileri bişey yaptı üzerime attı . ben bu durumu araştırdım . mobbing davası diye bişey öğrendim. eğer psikolojik bunalıma sokulduğunuzu doktor raporu ile tesclletirseniz yüksek tazminat davası açabiliyormuşsunuz ben bu bilgiyi 4 ayrı avukat tan aldım inşallah yardımcı olmuştur mobbing i bir araştırın. hatta bununla ilgili başbakanlık genelgeside var. hakkınızı bilin isteyin ve alın saygılar sunuyor geçmiş oolsun dileklerimi göneriyorum...

İlgili sorular

2 cevap
21, Kasım, 2012 İş Hukuku kategorisinde esraesra tarafından soruldu
1 cevap
24, Haziran, 2016 İş Hukuku kategorisinde sb091 tarafından soruldu
0 cevap
20, Haziran, 2017 Tazminat Hukuku kategorisinde Bilgin11 tarafından soruldu
...