kıdem ve ihbar tazminatının yanında şartları varsa fazla mesai, yıllık izin, hafta tatili gibi ücretleri de talep edebilirsiniz. işten çıkarken giriş ve çıkış tarihlerini belirten belgeyi verme yükümlülüğü işverendedir, sizin herhangi bir belge imzalama yükümlülüğünüz yok. işçi alacakları için noter kanalıyla ihtar çekmenizi öneririm.
