İş Hukuku kategorisinde tarafından
tarafından yeniden etikenlendirildi
iyi günler ben bir konuda yardım almak istiyorum ben 31.01.2015 tarihinde domino's pizza calısma saatlerı 8.30 saat olan bır subede calısıyordum fakat çalışma shiftimde sabah 10 aksam 19.00 da cıkma hakkım olmasına ragmen mesai yapmamı ıstediler bende kabul ederek saat 21.00 e kadar iş yerinde aktif calıstım fakat belli süre sonra rahatsızlandıgımı sube mudurlerıne belırterek cıkmak ıstedıgımı soyledım ve mudurun bana verdıgı cevap subeden cıkarsan sımdı işten cıkarırım lafı olmustur bende bısey demeden 2 saat ek mesai yapmış olarak rahatsızlandıgımdan vardiyamdan cıktım lakin diger gün işe geldigimde benden habersiz ismim imza atmadan işten cıkarılmıs oldugumu ögrendim.HİÇ bir bilgilendirme yapılmadan işten cıkarılmam sizce dogrumudur ? Çalışdıgım şube şirket şubesidir franchese degildir.
bunun için ne yapabilirim hakkımı yasal yollara başvurarak aramak istiyorum.ilginiz için teşekkür ederim.
iyi günler

4 Cevaplar

1 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
dominos pizzada ne kadar süredir çalışıyorusunuz.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
4.cu ayimi 1 subatta doldurdum
1 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
en az 6 aylık çalışmanız olmadığı için işe iade talep edemezsiniz. ancak kötüniyet tazminatı ve ihbar sürelerine uyulmadığı için ihbar tazminatı ve fazla çalışma ücretini talep edebilirsiniz.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Teşekkür ederim verdiginiz bilgiler icin. Iyi günler

İlgili sorular

2 cevap
12, Ekim, 2012 Kira Hukuku kategorisinde selinneva tarafından soruldu
1 cevap
29, Aralık, 2016 Borçlar Hukuku kategorisinde umtstcc tarafından soruldu
0 cevap
4, Şubat, 2019 Genel Hukuk kategorisinde magdurum2466 tarafından soruldu
...