İş Hukuku kategorisinde tarafından
koop.kantininde 5 kişi görevli olarak 2 vardiya şeklinde çalışıyoruz,kantinin satışlarından eksilen malın koop.fe yatırılan paradan fazla olduğu tespit edilip bu farkın çalışanların maaşlarından kesilmesi durumu ortaya çıktığında çalışanlar benim hakkımda bir kanıtları olmadan ifade yazarak açıklardan beni sorumlu tuttular.işveren bu ifadelerle beni tehdit ederek işi isteğimle bırakmamı söylüyor.olay mahkemeye yansırsa daha önceki yıllarda da var olan açıkları benden tahsil edeceklerini söyleyerek hemen istifaya zorlanmaktayım.

bu durum da ne yapabilirim,ellerinde geçerli bir kanıt yok,kanımca tazminat ve hakedişlerimi ödememek için böyle bir zorlamaya maruz kalıyorum.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
istifa etmeyiniz dediğiniz gibi ellerinde kanıt yoksa sizi işten çıkarsınlar, hemen iş mahkemesinde bir dava açıp tüm haklarınızı almanızın önü açılır ayrıca ellerinde kanıt olmaksızın açacakları davayı kaybederlerse ki bahsettiğiniz gibi ise kaybedeceklerdir, bu durumda oluşacak manevi haklarınızın zarara uğraması nedeniyle tazminat davası açma hakkınız olacaktır.

İlgili sorular

0 cevap
4, Mayıs, 2017 İş Hukuku kategorisinde Emrah Temel tarafından soruldu
1 cevap
0 cevap
27, Mart, 2012 İş Hukuku kategorisinde sinem09 tarafından soruldu
...