İş Hukuku kategorisinde tarafından
İyi çalışmalar.Eşimle birlikte Özel sektörde faaliyet gösteren bankada Yönetici ve Müdür pozisyonunda çalışıyoruz.Eşim 6,5 ay önce liyakat ve statüsünün artması dolayısıyla çalıştığı bankada Satış Müdürü pozisyonunda atandı.Ben de Ocak 2012 de İnsan Kaynaklarına talep gerekçemi içeren tayin dilekçemi mail atıp ,yazının aslını İK a gönderdim.Ancak bu kadar süre geçmesine rağmen çeşitli bahaneler ile tayinim gerçekleşmedi.Eşimle farklı bankalardayız.Aile birliği kanunen korunduğunu biliyorum.Tayin talebimi her seferimde ilettiğimde kadro yok,size uygun şubede pozisyon yok vs. gerekçelerle aylardır bekletiliyorum ve mağdur durumdayım.Gerek maddi gerekse manevi olarak zorluklar yaşamaya başladım.İlgili tayin sürecimi hızlandırmak,kanunen bana sağlanan avantaj ve haklarımı gerekçeleri ile belirtebilirseniz ve yol gösterebilirseniz sevinirim.Bu arada bana pozisyon yok diye belirttikleri şubelere,farklı bankalardan portföyleri olan müşteri temsilcilerini göreve başlattıklarını,bana haber verm

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
eğer eşiniz ve siz 4C kapsamındaysanız kanun size hak tanıyor ancak eğer 4C kapsamı dışında kalıyorsanız yapacvağınız bişey yok. iş veren ile uzlaşmanız gerekiyor. kanun 4C kapsamı dışında kalan işçilerin bu hakkını koruma altına almıyor maalesef.
...