geçen mayısta ağır işlerde çalıştırılabilir raporuyla işe girdim.eylül ayında dizimden sakatlandım.sağlık kurulu onaylı raporda şöyle diyor.menisküs yırtıklı hastanın ağır ve zorlayıcı işlerde çalıştırılmaması uygundur..bu raporu işverene vermeme rağmen sakatlanmama sebep olan aynı işte çalıştırılmaya devam ediliyorum.bu noktada hukuki haklarım var mıdır.? varsa nelerdir.? saygılarımla..
