İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba 2004 ve 2010 yılları arasında İzmir Global Bilgi A.Ş. de çağrı merkezinde çalıştım. part time olarak çalışmamıza rağmen günde en az 8 en çok 10 saate kadar çalışıyorduk. 2010 yılında ben tazminatımı da alarak işten ayrıldım (tazminatım verilerek işten çıkarıldım.) Şu an hala orada çalışan arkadaşlarımdan bir bilgi duydum. bu billginin içeriğini öğrenmek istiyorum. geçmiş 5 yıla dönük eksik yatırılmış olan üctelerin ödeneceğini öğrendim. Şirketin son 5 yıla ait olmak üzere çalışanlarına 4.000 ile 5.000TL arasında bir fark ödeyeceğini söylediler. İşten ayrılmış olmama rağmen bu ödemeden ben de yararlanabilir miyim? nasıl bir yol izlemeliyim işten ayrılmış olmam bir şeyi değiştirir mi? bu benim de yararlanmam gereken bir hakkım mıdır? huhuki yollara başvurarak bu ücreti ben de alabilir miyim? bilgi verirseniz. ya da detaylı bilgi için yönlendirirseniz sevinirim.

teşekkürler, iyi çalışmalar

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

0 cevap
22, Temmuz, 2012 İş Hukuku kategorisinde arzu er tarafından soruldu
1 cevap
25, Eylül, 2014 İş Hukuku kategorisinde Ozturk91 tarafından soruldu
1 cevap
13, Mayıs, 2012 İş Hukuku kategorisinde Derinsu tarafından soruldu
...