Yapmanız gereken, iş mahkemesinde dava açarak fazlaya ilişkin haklarınızı saklı tutmak kaydı ile daha alacaklarınızı talep etmek. Ödenmemiş maaşlarınız var ise bunları da isteyebilirsiniz.
Eğer iş, yargı yoluna intikal ederse iş hukukunda tanık beyanları önemli rol oynar. ispatını yapabilir, maaş ödemeleriniz banka havalesi üzerinden yapılıyor ise hesap hareketlerinizi göstererek ispat edebilir veya mesaj yada mail yazışmaları var ise işverenle aranızda bunlarda ispat aracı olarak kullanılabilir. Kıdem tazminatınızı, fazla çalışma ücretini, bayram ve genel tatillerde çalışma ücretinizi, kullanmadığınız yıllık izin ücretlerini, hafta tatilinde çalıştıysanız bunların ücretlerini, asgari geçim indirimi ücretlerinizi talep edebilirsiniz ayrıca.
Davanın lehinize sonuçlanacağı aşikar,İş Hukukunda uzman bir avukat ile hareket ederseniz sizin yararınıza olacaktır. Nitekim bu tür davalarda, işçinin hakkını savunmak önemli olduğu gibi, yürürlükte ki mevzuat hükümlerini iyi bilmek gerekmekted
