Sayın gelsominia,
İstifa nedeniyle iş sözleşmenizi feshettiğinizde -istisnaları olmakla birlikte- kural olarak kıdem tazminatına hak kazanamazsınız. Sözleşmeniz belirli süreli ise süre bitiminde yine kıdem tazminatı hakkınız doğmaz. Sözleşmenizin uzatılmayacağına ilişkin bildirim yapılmazsa zaten çalışmaya devam edebileceğinizi anlıyorum sorunuzdan.
İyi günler dilerim.