işten çıkarılma

Question

işverenim bana zorla alttaki belgeyi el yazımla yazdırıp,imzalatmaya çalışıyor.bende bunu hiçbir şeklide yazmıyacağımı söyledim.şimdi beni işten çıkartabilirmi .çıkartısa haklarım ne olur.şimdiden teşekkürler


xxxxxxxxxx san ve ticaret a.ş

insan kaynakları müdürlüğüne,

2014 yılı içinde  yaptığım ve yapacak olduğum fazla çalışmalarımın karşılığında hak ettiğim serbest zamanı 6 ay içine kullanmak istiyorum.hak etmiş olduğum serbest zamanı işin ve işyerinin gerekli sebebiyle kullanmadığım taktirde 6 ay öncesine tekabül eden fazla çalışmalarımın tarafıma nakden ödenmesini,serbest zaman olarak kullanmak üzere biriktirdiğim, fazla çalışma saatlerimin 90 saati aşması durumunda ise aşan sürelerin ilgili ayla tarafıma ödenmesini arza ederim.(04.01.2014)


saygılarımla,


adı soyadı

imza

Answer 1

sakın böyle bir belge imzalamayınız. haklarınızı size ödemeyen işverene 2 tür yol izleyebilirsiniz.

1- haklarınızı size ödemeyen işverene noter kanalıyla haklı fesih ihbarı yapıp hak ve alacakların tarafınıza ödenmesi için 15 gün süre verip iş akdinin sona erdiğini bildirebilirsiniz. bu durumda kıdem ve diğer alacaklarınızı tahsil için iş mahkemesinde dava açabilirsiniz. ancak ihbar tazminatı alamazsınız.
2- işverenin sizi çıkarmasını bekleyebilirsiniz. sizi iş yerine almazsa noter ile anlaşıp durumu tespit ettirmeniz halinde iş aksinin haksız feshinden dolayı ihbar tazminatınızla birlikte diğer tüm alacaklarını işverenden dava yoluyla alabilirsiniz. size 2 tane bodrolu tanık lazım. illa işverenin yanında çalışan biri olması gerekmez komşularıda olabilir.