İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar benim eşim 5 yıldan beri belediye taşeronun da anaokulunda çalışıyor ama yaz aylarında işten çıkarılıp dönem başı geri işe alıyorlar şu anda eşim 16 haftalık hamile ve 24. haftasında işten çıkaracaklarını söylediler ve bunu yapanda 3 çocuk yapın diyen hükümetin belediyesi daha ilk çocukta işsiz kaldık.

1. Böyle bir hakları var mı?
2. Belediyeye dava açsak geçmiş yıllar için tazminat alabilirmiyiz?
3. Ne yapmalıyım ?

teşekkür ederim.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
hamilelik yada doğum işten çıkarma sebebi olamaz.eğer bu şekilde işten çıkarma olursa her türlü tazminatınızı iş mahkemesinde dava açılarak alırsınız.

İlgili sorular

1 cevap
2, Nisan, 2014 İş Hukuku kategorisinde okant tarafından soruldu
0 cevap
20, Şubat, 2013 İş Hukuku kategorisinde miyon tarafından soruldu
0 cevap
18, Haziran, 2013 İş Hukuku kategorisinde adile tarafından soruldu
1 cevap
1 cevap
23, Nisan, 2015 İş Hukuku kategorisinde Ramazan_sirli tarafından soruldu
...